¿Cuales son las 100 mejores empresas para trabajar en Latinoamérica?

¿Cuales son las 100 mejores empresas para trabajar en Latinoamérica?

El estudio más grande de lugares de trabajo en Latinoamérica y el mundo muestra que las compañí­as que desafí­an la crisis y cuidan a su gente crecen más rápido y se vuelven más productivas.

Por sexto año consecutivo, Great Place to Work® Institute anuncia a Las 100 Mejores Empresas para Trabajar® en Latinoamérica. El ganador de la lista es la peruana JW Marriott Hotel en Lima, seguida de la brasileña Chemtech y DHL Bolivia.

Las Mejores Empresas para Trabajar® en Latinoamérica son documentadas en la nueva revista publicada por Great Place to Work® Institute. Las empresas calificadas en este ranking, junto con los ganadores de Premios Especiales (no anunciados aún), serán reconocidos en una ceremonia de premiación que se llevará a cabo en Buenos Aires del 23 al 24 de septiembre en colaboración con el XXI Congreso Interamericano de Gestión Humana – CIGEH 2009.

Fueron más de 1,300 las compañí­as latinoamericanas que compitieron unas con otras y sólo las 100 mejores fueron seleccionadas. A pesar de la crisis actual, hubo un incremento del 8% en el número de participantes desde el año pasado.

Las Mejores Empresas para Trabajar® en Latinoamérica no solo alcanzan a calificar por las puntuaciones que sus colaboradores les dan como mejores lugares de trabajo, sino que también son negocios exitosos. En promedio, Las Mejores Empresas para Trabajar® en Latinoamérica incrementaron sus utilidades en un 19.4% en el pasado año fiscal y creció su número de empleados en un 69 por ciento.

Con 6.1 aplicaciones de trabajo en promedio por cada colaborador actual, estas compañí­as también atraen a las personas más calificadas y probablemente ni siquiera tienen que hacer publicidad por ello. “Es alentador el ver cómo estas compañí­as se apegan a los valores organizacionales de tratar bien a su gente, y la gente paga con compromiso, cooperación y esfuerzo extra, lo que hace a estas compañí­as más productivas, innovadoras y enfocadas al cliente.” dice Jorge Ferrari, Director del Great Place to Work® Institute México.

“La crisis actual es, de cierta forma, un momento de verdad, en donde los lí­deres necesitan demostrar el verdadero liderazgo y las compañí­as que proclaman tener un enfoque a largo plazo y que se dicen estar orientadas hacia su capital humano necesitan probar dichas afirmaciones. Estamos orgullosos de reconocer a estas 100 empresas, las cuales están mostrando la manera de construir grandes lugares de trabajo y negocios basados en la confianza, orgullo y camaraderí­a”.

Las Mejores Empresas para Trabajar Latinoamérica: Top 25

Nombre de la compañí­a, Paí­s
1 JW Marriott Lima, Perú
2 Chemtech, Brazil
3 DHL Bolivia, Bolivia
4 Boehringer Ingelheim C.A., Venezuela
5 Otecel S.A. (Telefónica Movistar), Ecuador
6 Leasing Bancolombia S.A., Colombia
7 IBM del Perú, Perú
8 BancoEstado MicroEmpresas S.A, Chile
9 Diageo Colombia S.A., Colombia
10 Asesoria, Seguridad y Vigilancia – Asevig Cia. Ltda., Ecuador
11 Transbank S.A , Chile
12 Caterpillar, Brazil
13 Coca Cola de Chile, Chile
14 Fedex Express en Centroamérica, Central America
15 SAP Sucursal Perú, Perú
16 FedEx, Chile
17 Microsoft Perú, Perú
18 Christus Muguerza Sur, Mexico
19 Cadbury Adams Colombia S.A., Colombia
20 Telefónica Movistar, Uruguay
21 Novo Nordisk Pharma Argentina, Argentina
22 Federal Express México, Mexico
23 Microsoft, Brazil
24 Accor, Brazil
25 Whirlpool México, Mexico

Las Mejores Empresas para Trabajar Latinoamérica: Número 26 a 100 por orden alfabético

• 3M Chile S.A,  Chile
• Amanco Plastigama S.A., Ecuador
• American Express Argentina, Argentina
• Apsen, Brasil
• AstraZeneca, Brasil
• Banchile Inversiones, Chile
• Banco Real, Brasil
• Banco Santander, Argentina y Chile
• Bancolombia S.A., Colombia
• Biomédica de Referencia, México
• Boehringer Ingelheim, Brasil
• British American Tobacco Perú, Perú
• C.I. Wayuu Flowers S.A., Colombia
• CinePlanet, Perú
• Citibank N.A. Sucursal Ecuador, Ecuador
• Coca-Cola Servicios de Perú, Perú
• Compañí­a de Financiamiento Comercial Sufinanciamiento S.A., Colombia
• Computación en Acción, México
• Daimler Financial Services México, México
• DBAccess STP C.A., Venezuela
• DHL, Argentina y Uruguay
• Diageo, Centroamérica y Caribe
• DJ Orthopedics de México, México
• Dow Argentina, Argentina
• Ducasse Industrial S.A, Chile
• Duke Energy, Brasil
• Ericsson Chile, Chile
• FedEx, Argentina y Brasil
• Franklin Electric Linares, México
• GasValpo S.A, Chile
• GlaxoSmithKline, México
• Grupo Financiero Bolivariano, Ecuador
• Grupo RCI, México
• Grupo Security (Banco, Corredora de Seguros, Vida Security, Factoring, Inversiones), Chile
• Hewlett Packard Chile, Perú
• Hexacta, Argentina
• Hipermercados Tottus, Perú
• IBM del Uruguay, Uruguay
• Interbank, Perú
• Interseguro, Perú
• Janssen Cilag S.A., Colombia
• JW Marriott Ciudad de México, México
• Kaizen, Brasil
• Kimberly Clark, Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador, El Salvador, Honduras, Nicaragua, Panamá, Perú
• Laboratório Sabin, Brasil
• Losango, Brasil
• Magazine Luiza, Brasil
• McDonald”s de Venezuela, Venezuela
• MetroNet, México
• Microsoft, Chile y Colombia
• Movistar, Chile
• Nestlé Purina Petcarte de Colombia, Colombia
• Nextel, Argentina
• Nielsen Chile, Chile
• Oracle Caribbean, Puerto Rico
• Oriencoop, Chile
• Perot Systems, México
• Plascar, Brasil
• Pormade, Brasil
• Productos Familia Sancela del Ecuador S.A., Ecuador
• Productos Roche, Colombia y Perú
• Promon, Brasil
• Quala Ecuador S.A., Ecuador
• Renting Colombia S.A., Colombia
• SC Johnson and Son, Chile, Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Venezuela
• Serasa, Brasil
• Sherwin-Williams Argentina, Argentina
• Siegfried Rhein, México
• Sigo S.A, Venezuela
• Sodimac Perú, Perú
• Starbucks Coffee México, México
• Studiocom.com.INC, Colombia
• Telefónica Móviles Colombia S.A., Colombia
• Unimed Missíµes, Brasil
• Zanzini Móveis, Brasil

Fuente: Intermanagers

Héctor Vico

Autor: Héctor Vico

Soy Héctor, co-fundador y responsable del proyecto OpOlop.com junto a mi hijo y Patricia, mi colaboradora incondicional. Estudié para Contador Público pero nunca me sedujo la profesión. Además soy socio de Marketing Prodigioso, llevo adelante un Multinivel Tecnológico Web 2.0 y el Sistema de Prospección Automática y Capacitacion Multinivel "Ingresos Desde Casa"

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